中泰证劵薪酬
〖壹〗 、总体薪酬：中泰证券现任及离任董事 、监事和高级管理人员的总薪酬为10531万元，相比2023年有所下降。比较高薪酬：董事会秘书张晖的薪酬比较高 ，达到了95万元 。其他高管薪酬：首席信息官张勇、合规总监亓兵 、首席风险官胡开南 、首席财富官胡增永的薪酬均为756万元；董事长王洪与总经理冯艺东的薪酬为761万元 。
〖贰〗、理财经理（基础岗）：职朋职业圈数据显示 ，中泰证券财富管理类岗位平均月薪在8K-12K区间（含1月数据），洛阳地区因城市层级可能略低于总部 ，但核心岗位薪资结构包含底薪+绩效+提成。
〖叁〗、中泰证券整体薪资借鉴 公司平均水平：职朋职业圈2025年10月的数据显示 ，中泰证券的平均月薪为16625元 。其中，42%的员工收入在16000元至20000元/月之间，21%的员工收入在8000元至12000元/月之间 ，年终奖平均为50555元 。
〖肆〗 、中泰证券对于硕士应届生的薪资设定较为灵活 ，月薪范围大致在5万-3万之间。这一范围考虑了不同职位 、地区以及个人能力的差异。同时，也有高级岗位为硕士应届生提供了更高的薪资水平 ，月薪可达6万-5万 。具体薪资水平 除了上述范围外 ，还有具体薪资水平的说法 。
〖伍〗、在招聘时，中泰证券提供的证券理财经理岗位的薪资范围为6-11K。这一薪资范围可能因个人经验 、能力表现以及公司政策等因素有所调整 。总结：中泰证券的工资体系相对灵活 ，不同职位和岗位的薪资存在差异 。
〖陆〗 、中泰证券、华泰证券 、中信建投：去年人均薪酬分别为683万元 、601万元、683万元 ，均实现同比增长。其中，中泰证券涨薪429% ，这一涨幅在所有券商中居首 。
中泰证券工资
〖壹〗 、年中泰证券高管总薪酬为10531万元，降幅近30%。其中 ，无高管年薪超百万 ，薪酬比较高的是董秘张晖，年薪为95万元 。董事长王洪和总经理冯艺东的薪酬均为761万元 。员工平均薪酬：根据智联招聘2024年的报告，中泰证券的人均年薪约为60万元。这一数据反映了公司整体员工的平均薪资水平 。
〖贰〗 、中泰证券编制内待遇好 。薪酬福利：中泰证券的薪酬福利体系相对较为完善 ，包括基本工资、绩效工资以及其他的奖金制度 ，中泰证券的平均工资为6500元，且没有加班的情况 ，每年还有相应的年终奖和奖金制度。工作时间：中泰证券的工作时间相对较为规律 ，周末不需要加班。
〖叁〗 、第三，公司规模与制度保障中泰证券员工近8000人 ，控股多家金融子公司 ，形成综合性证券控股集团 。其济南总部工资区间为6000元-2万元，平均薪资约6500元 ，高于行业平均水平 ，且提供五险一金 、年终奖（平均7万元）、交通补助等福利 。此外，公司基本无加班文化 ，员工可享受正常周末 ，工作节奏相对舒适。
张晖做什么行业的?中泰证券副总经理
〖壹〗、张晖从事的是金融行业，具体在中泰证券担任副总经理 。以下是关于她职业经历的一些具体信息：早期经历：张晖曾在山东省世界信托投资公司上海证券业务部担任多个职务，包括交易部经理 、副总经理 、总经理等 。这些经历表明她在金融行业 ，特别是在证券业务方面积累了丰富的经验。
〖贰〗、中泰证券的工资情况因职位和年份而异 ，不同职位的薪资范围有所不同 。高管薪酬：2024年中泰证券高管总薪酬为10531万元，降幅近30% 。其中 ，无高管年薪超百万 ，薪酬比较高的是董秘张晖，年薪为95万元。董事长王洪和总经理冯艺东的薪酬均为761万元 。
〖叁〗 、比较高薪酬：董事会秘书张晖的薪酬比较高 ，达到了95万元 。其他高管薪酬：首席信息官张勇 、合规总监亓兵、首席风险官胡开南 、首席财富官胡增永的薪酬均为756万元；董事长王洪与总经理冯艺东的薪酬为761万元。
本文来自作者[凝桃]投稿，不代表点啪号立场，如若转载，请注明出处：https://m.dianpa.com/zlan/202511-45863.html
评论列表（4条）
我是点啪号的签约作者“凝桃”！
希望本篇文章《张晖离开中泰证券，高管薪酬引关注。.中泰证券 张帆？》能对你有所帮助！
本站[点啪号]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览：中泰证劵薪酬 〖壹〗、总体薪酬：中泰证券现任及离任董事、监事和高级管理人员的总薪酬为10531万元，相比2023年有所下降。比较高薪酬：董事会秘书张晖的薪酬比较高，达到了95万...